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地址:濟南市歷下區(qū)奧體中路與輕風(fēng)路交叉口魯商盛景廣場B座7層
扁平管理
崗位晉升
彈性工作
包住
五險一金
技能培訓(xùn)
定期體檢
節(jié)日福利
各項補貼
防暑降溫福利
運維項目經(jīng)理
1-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-06-08
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東
齊倩倩 人資主管 三日內(nèi)活躍
【1.招聘崗位】:電廠運維-項目經(jīng)理(2人)
【2.工作地點】:根據(jù)公司項目需求,調(diào)配到國內(nèi)外項目。
【3.崗位職責(zé)】
(1)項目整體統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)運維項目的整體規(guī)劃與把控。
(3)管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理體系建設(shè)與控制。
(4)成本控制:負(fù)責(zé)項目成本控制。做好預(yù)算及過程管控,從人力、費用、耗材損成本等多方面進行成本管控,按預(yù)算計劃執(zhí)行。
(5)合同管理:負(fù)責(zé)項目合同內(nèi)容的審核、建議與談判,確保項目管理閉環(huán)。
(6)回款管理:負(fù)責(zé)所管轄項目的合同工程款回收。
(7)團隊管理:負(fù)責(zé)項目的團隊建設(shè)、人才穩(wěn)定。負(fù)責(zé)團隊成員的培訓(xùn)指導(dǎo)及能力提升。負(fù)責(zé)團隊成員的績效管理;負(fù)責(zé)管轄項目的管理制度建設(shè)及流程優(yōu)化。
(8)客戶滿意度:負(fù)責(zé)與業(yè)主方及其他相關(guān)單位外聯(lián),保持良好的合作關(guān)系,提高其滿意度。
(9)市場開拓:在項目所在地進行市場信息挖掘和協(xié)助跟蹤。
【4.任職要求】
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷、40歲以內(nèi),。
(2)5年以上電力相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗。項目管理人員規(guī)模30+以上。
(3)管理性思維,具備獨立解決問題的能力。
(4)自驅(qū)力、責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。
(5)服從項目調(diào)配,服從國內(nèi)外項目調(diào)配。
【5.薪資結(jié)構(gòu)】:基礎(chǔ)月薪+項目開發(fā)獎金+年終獎
【6.薪酬范圍】:根據(jù)候選人的項目經(jīng)驗、綜合素質(zhì)、項目管理規(guī)模、崗位匹配度、工作地點綜合評定。
(1)國內(nèi)薪酬范圍:15萬-25萬
(2)國外薪酬范圍:25萬-50萬
【7.其他福利】:
(1)帶薪休假、春節(jié)福利、中秋福利、年度體檢
(2)培訓(xùn)機會:公司注重人才培養(yǎng),提供各類管理層培訓(xùn)機會。
【8.總部公司地點】:總部公司地點:濟南歷下區(qū)盛景廣場B座7樓。
HR聯(lián)系人:①③③②⑤①零③②②⑨(可添加wixin)

職位類別: 生產(chǎn)部經(jīng)理

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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項目的統(tǒng)籌管理,對各施工項目人力、物力資源進行合理協(xié)調(diào)和資源調(diào)度,確保工程項目的順利實施; 2、負(fù)責(zé)對各施工項目工作質(zhì)量、進度和安全的監(jiān)督和管理; 3、負(fù)責(zé)與各..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):山東-濟南市-歷下區(qū)

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  • 聯(lián)系人:齊倩倩
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  • 地址:濟南市歷下區(qū)奧體中路與輕風(fēng)路交叉口魯商盛景廣場B座7層
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