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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、報(bào)銷單據(jù)的審核、整理與歸檔；
2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷、上傳和發(fā)送報(bào)銷清單；
3.負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)、分公司出納間的賬務(wù)對(duì)接工作；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總及報(bào)送；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)，工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)
3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及保密意識(shí)
1.負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、報(bào)銷單據(jù)的審核、整理與歸檔；
2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷、上傳和發(fā)送報(bào)銷清單；
3.負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)、分公司出納間的賬務(wù)對(duì)接工作；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總及報(bào)送；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)，工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)
3.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及保密意識(shí)
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤(pán)點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷，有高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)上企業(yè)帳套優(yōu)先考慮； 3、需有會(huì)計(jì)從業(yè)證； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳目：含國(guó)、地稅..
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的撥付、核算、核銷分析； 2、負(fù)責(zé)每季末與供應(yīng)商（客戶）往來(lái)賬的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的提供，工程財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入； 4、負(fù)責(zé)工程在建、完（竣）工項(xiàng)目..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性； 2、收集、整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案； 3、往來(lái)應(yīng)收、應(yīng)付賬單核對(duì)與審核； 4、工資表制..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作； 2、遵循會(huì)計(jì)制度，協(xié)助會(huì)計(jì)整理審核原始單據(jù)，填制記賬憑證，制作會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)各往來(lái)單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款核對(duì)； 4、協(xié)助會(huì)..
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì)； 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算； 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所，并開(kāi)出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票； 5.編制每月記..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
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