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五險一金
帶薪年假
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通訊補(bǔ)貼
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
事業(yè)部營銷總監(jiān)
30-40萬/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2023-04-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市-武侯區(qū)
HR 三個月前活躍
1.分管事業(yè)部的營銷團(tuán)隊及業(yè)務(wù)管理工作。制定和完善營銷團(tuán)隊相關(guān)人員的任職資格表。

2.按照事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃與實施計劃,協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理分解市場營銷各條塊年度指標(biāo),完成事業(yè)部市場營銷季度、年度銷售合同和營業(yè)收入目標(biāo),要求目標(biāo)實現(xiàn)率100%,爭取實現(xiàn)沖刺目標(biāo);全年無質(zhì)量安全責(zé)任事故。

3. 按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場開拓與管理,實現(xiàn)事業(yè)部各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。

4.通過對品牌的宣傳、策劃、有效運作,讓企業(yè)個別品牌成為行業(yè)內(nèi)某一領(lǐng)域的首選品牌,與同行開展競爭,部分業(yè)務(wù)躋身本行業(yè)***集團(tuán)軍。

5.每年1月5日前,提交前一年的市場營銷報告,包括業(yè)務(wù)組成、市場占有率、競爭分析等,制定當(dāng)年年度市場營銷方案包括市場機(jī)會、市場策略、競爭分析等,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定具體的銷售方案,并指導(dǎo)并督導(dǎo)實施。

6.專門負(fù)責(zé)事業(yè)部重點項目的市場營銷工作,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)展情況。

7.指導(dǎo)銷售經(jīng)理完成公司銷售報價策略分析;負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售對外報價的審核。協(xié)助總經(jīng)理完成最終報價的審批;

8. 負(fù)責(zé)成交合同回款和應(yīng)收帳款的管理,針對應(yīng)收帳款對營銷人員實行動態(tài)跟蹤考核,當(dāng)年合同回款率不低于85%。

9.負(fù)責(zé)銷售合同項目執(zhí)行過程中的相關(guān)管理工作;

10.梯級隊伍建設(shè)以及市場營銷隊伍打造。提交市場營銷條塊的架構(gòu)和人力資源配置需求。完成市場銷售的人才編制達(dá)標(biāo)率在80%以上,其中關(guān)鍵人才到崗率85%以上;員工整體流失率在20%以內(nèi),其中核心人才流失率在10%以內(nèi);培養(yǎng)營銷經(jīng)理后備人才1名。

11.指導(dǎo)市場部經(jīng)理完成部門團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)部門制定和實施市場營銷部的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核。審核市場營銷團(tuán)隊的績效考核結(jié)果。

12.指導(dǎo)市場營銷部經(jīng)理輔導(dǎo)促使員工工作能力提升,輔導(dǎo)率必須達(dá)到100%。

13.審核市場營銷部年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。每月不少于8小時專業(yè)或技能培訓(xùn)。

14.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的市場費用審核和批準(zhǔn),加強(qiáng)費用的監(jiān)管和控制。

15.按照年、季、月、周工作計劃,參加公司營銷工作會議,不定期舉行市場營銷項目分析會。

16.完成上級交辦的其他工作事項

任職條件:

年齡:不限

性別:不限

籍貫:不限

學(xué)歷:大專以上學(xué)歷

婚姻要求:不限

經(jīng)驗要求:3年以上電力行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,銷售團(tuán)隊管理1年以上工作經(jīng)驗。

知識要求:具有管理類、經(jīng)濟(jì)類、電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。

能力要求:

(1)對電力行業(yè)有較深入的認(rèn)識;

(2)了解企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)知識;

(3)具有良好工作計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,能夠系統(tǒng)地開展工作;

(4)具有良好溝通能力,能有效與公司合作伙伴、客戶和同事進(jìn)行溝通;

(5)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,能有效管理、激勵團(tuán)隊成員,提高整體工作績效。

其它要求:

(1)愛崗敬業(yè),忠誠企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì);

(2)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差;

(3)履行崗位義務(wù),遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定,保守公司商業(yè)機(jī)密

公司將提供崗前培訓(xùn)機(jī)會、良好的工作環(huán)境和工作氛圍,并開啟職業(yè)晉升通道保障優(yōu)秀人才的長期穩(wěn)定發(fā)展。

職位類別: 銷售總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):四川-成都市-武侯區(qū)

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