福利待遇:
1.作息時間:倒班工作性質(zhì),則四班三倒,每個月休息8天;
2.六險二金:五險一金(社保+住房公積金+商業(yè)補充保險+企業(yè)年金);
3.帶薪培訓:新進人員有系統(tǒng)全面的崗前培訓;
4.優(yōu)質(zhì)住宿:公司免費提供宿舍(2人/間),距離辦公地點步行5分鐘;
5.各項福利:年休假及國家規(guī)定帶薪休假、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂,各類培訓課程等;
6.團隊活動:生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
崗位描述:
1.熟悉并嚴格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程,熟知現(xiàn)場有關(guān)規(guī)程制度及主要設備系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、特性和技術(shù)規(guī)范。
2.深入現(xiàn)場掌握系統(tǒng)運行情況,每班至少到現(xiàn)場巡視檢查一次,有問題及時聯(lián)系處理
3.根據(jù)值班調(diào)度員命令和本公司情況及時正確地進行機、爐的啟停及停送電工作。
4.認真監(jiān)督本值主要設備的啟停及切換操作。
5.注意監(jiān)視機爐的電熱負荷分配。
6.加強化學監(jiān)督和水處理的檢查。
7.經(jīng)常檢查督促有關(guān)節(jié)能技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
8.抓好本值的小指標競賽工作。
9.參加主要設備大小修后的啟動和試運工作。
10.值長是事故處理的直接領(lǐng)導人,當發(fā)生事故時,值長除立即向調(diào)度和有關(guān)領(lǐng)導報告外,應領(lǐng)導全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理。
11.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。
崗位薪酬:
具體薪酬面議
任職要求:
大專以上學歷,熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)。
為人踏實肯干,樂于從基層做起,接受專業(yè)技能學習能力較強,善于與同事溝通協(xié)作,具備吃苦耐勞的工作精神,能適應電廠運行倒班工作。身體健康,無影響工作的重大疾病。
任職資格:
教育背景:
◆機電一體化、電力、環(huán)境工程、熱動或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
技能技巧:
◆具有必須的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠獨立承擔本專業(yè)運行的能力;
◆熟練操作office辦公軟件,以及AutoCAD軟件。
素質(zhì):
◆良好的職業(yè)道德,工作認真細致,責任心強;
◆具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
◆具有較高的工作熱情和責任感。
我公司自2020年7月1日起,新聘人員均與深圳中智經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司簽署勞動合同;
薪酬福利待遇(五險一金、商業(yè)保險、健康體檢、節(jié)日福利等)皆與我公司現(xiàn)行標準一致。
1.作息時間:倒班工作性質(zhì),則四班三倒,每個月休息8天;
2.六險二金:五險一金(社保+住房公積金+商業(yè)補充保險+企業(yè)年金);
3.帶薪培訓:新進人員有系統(tǒng)全面的崗前培訓;
4.優(yōu)質(zhì)住宿:公司免費提供宿舍(2人/間),距離辦公地點步行5分鐘;
5.各項福利:年休假及國家規(guī)定帶薪休假、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂,各類培訓課程等;
6.團隊活動:生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
崗位描述:
1.熟悉并嚴格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程,熟知現(xiàn)場有關(guān)規(guī)程制度及主要設備系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、特性和技術(shù)規(guī)范。
2.深入現(xiàn)場掌握系統(tǒng)運行情況,每班至少到現(xiàn)場巡視檢查一次,有問題及時聯(lián)系處理
3.根據(jù)值班調(diào)度員命令和本公司情況及時正確地進行機、爐的啟停及停送電工作。
4.認真監(jiān)督本值主要設備的啟停及切換操作。
5.注意監(jiān)視機爐的電熱負荷分配。
6.加強化學監(jiān)督和水處理的檢查。
7.經(jīng)常檢查督促有關(guān)節(jié)能技術(shù)措施的執(zhí)行情況。
8.抓好本值的小指標競賽工作。
9.參加主要設備大小修后的啟動和試運工作。
10.值長是事故處理的直接領(lǐng)導人,當發(fā)生事故時,值長除立即向調(diào)度和有關(guān)領(lǐng)導報告外,應領(lǐng)導全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理。
11.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。
崗位薪酬:
具體薪酬面議
任職要求:
大專以上學歷,熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)。
為人踏實肯干,樂于從基層做起,接受專業(yè)技能學習能力較強,善于與同事溝通協(xié)作,具備吃苦耐勞的工作精神,能適應電廠運行倒班工作。身體健康,無影響工作的重大疾病。
任職資格:
教育背景:
◆機電一體化、電力、環(huán)境工程、熱動或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
技能技巧:
◆具有必須的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠獨立承擔本專業(yè)運行的能力;
◆熟練操作office辦公軟件,以及AutoCAD軟件。
素質(zhì):
◆良好的職業(yè)道德,工作認真細致,責任心強;
◆具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
◆具有較高的工作熱情和責任感。
我公司自2020年7月1日起,新聘人員均與深圳中智經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司簽署勞動合同;
薪酬福利待遇(五險一金、商業(yè)保險、健康體檢、節(jié)日福利等)皆與我公司現(xiàn)行標準一致。
職位類別: 值長
舉報
全選
申請職位
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。2、組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責。3、組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。4、組織設備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當值人員開展各項..
-
1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學歷,熱動、電氣、集控運行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運行相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上值長工作經(jīng)驗; 3、從事現(xiàn)場運行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
-
7.5-9千/月申請職位一、崗位職責: 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責。 3.組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責: 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析,并對結(jié)果負責。 3.組織當值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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6-8千/月申請職位1、電站設備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設備的巡視和檢查管理; 3、當日電站運行數(shù)據(jù)管理 4、安排設備的定期維護工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負責做好下屬人員..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風電運維值長崗位工作經(jīng)驗,認真負責,帶班經(jīng)驗豐富,掌握電站設備日常運行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅持二票三制,對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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4-6千/月申請職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證,運行值班負責人。
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1.認真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系,執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度,并負責當班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責當班期間機組的安全、經(jīng)濟運..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責: 1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負責。 2、負責電站安全生產(chǎn)工作,電站安全第一負責人;負責電站運..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學習安全規(guī)程,在工作中嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學習運行規(guī)程,并在操作過程中嚴格按照運行規(guī)程進行工作。 3.組織本值員工進行崗前安全培訓,檢查安全措施準..
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