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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有4年以上成套廠工作經(jīng)驗(yàn)
2、獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的技術(shù)交流；
3、獨(dú)立完成高低壓配電柜、箱變、配電箱等一、二次圖紙的設(shè)計(jì)
4、獨(dú)立處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和服務(wù)工作；
5、獨(dú)立完成產(chǎn)品計(jì)價(jià)，報(bào)價(jià)工作。
6、熟練使用常用辦公軟件及CAD繪圖軟件。
2、獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的技術(shù)交流；
3、獨(dú)立完成高低壓配電柜、箱變、配電箱等一、二次圖紙的設(shè)計(jì)
4、獨(dú)立處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和服務(wù)工作；
5、獨(dú)立完成產(chǎn)品計(jì)價(jià)，報(bào)價(jià)工作。
6、熟練使用常用辦公軟件及CAD繪圖軟件。
職位類(lèi)別： 成套設(shè)計(jì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)箱變、高低壓開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問(wèn)題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂的箱變、高低壓開(kāi)關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)審工作，對(duì)合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，33歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指導(dǎo)及推廣工作。..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售層面客戶開(kāi)發(fā)的技術(shù)對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作； 4、結(jié)合國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算（國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國(guó)..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、工程熱物理、制冷或熱控，儲(chǔ)能等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和5個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);了解儲(chǔ)能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門(mén)生產(chǎn)管理二級(jí)制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與銷(xiāo)售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書(shū)。 2、對(duì)國(guó)家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會(huì)使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開(kāi)展實(shí)施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)的技術(shù)工作及對(duì)商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實(shí)情況..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項(xiàng)目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對(duì)工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過(guò)程管理； 2、了解項(xiàng)目各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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100-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求； 2.按照上級(jí)要求和技術(shù)中心建設(shè)方案，開(kāi)展技術(shù)中心籌備和建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營(yíng)、管理工作； 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.本科以上學(xué)歷，35歲左右，有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設(shè) 計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 2.對(duì)材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝制作等工作。 待遇：績(jī)效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：徐傳波
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工作地址
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