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地址:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)桃花工業(yè)園玉屏路179號(hào)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
周末雙休
電力工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
0.8-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
范女士 HR 三個(gè)月前活躍
技能要求:
項(xiàng)目管理,過(guò)程管理,實(shí)施
【工作職責(zé)】
總則:項(xiàng)目經(jīng)理作為企業(yè)在工程項(xiàng)目上的代理人,代表公司全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,對(duì)工程成果、工期、質(zhì)量、人員、安全、成本等方面負(fù)全面管理責(zé)任。
(1)項(xiàng)目目標(biāo)及結(jié)果:項(xiàng)目經(jīng)理要明確項(xiàng)目的目標(biāo)及結(jié)果,對(duì)成果、工期、費(fèi)用、過(guò)程有嚴(yán)格的把關(guān)。
(2)項(xiàng)目進(jìn)度控制:編制進(jìn)度計(jì)劃與資源供應(yīng)計(jì)劃,進(jìn)行進(jìn)度控制,在與質(zhì)量、費(fèi)用、安全目標(biāo)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)
(3)項(xiàng)目實(shí)施方案:主持編制項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案、質(zhì)量、安全計(jì)劃及總體進(jìn)度計(jì)劃和年、季、月項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和各項(xiàng)措施,并督促實(shí)施。
(4)項(xiàng)目成本控制:在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中盡量使項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的成本控制在項(xiàng)目預(yù)算范圍之內(nèi);
(5)項(xiàng)目成員管理:安排、協(xié)助做好下屬的日常工作、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)考核,做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng),深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和全體員工的職業(yè)培訓(xùn)工作,對(duì)下屬員工定期考核;
(6)業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù):對(duì)客戶信息進(jìn)行收集,客戶服務(wù)跟蹤,客戶價(jià)值分析,激發(fā)客戶新需求、提升關(guān)系層次;
(7)總結(jié)匯報(bào):做好資料保管工作,保證文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算,并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
(8)臨時(shí)性工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
【任職要求】
(1)3年及以上同行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉且精通電網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)技術(shù);
(3)可獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),有一定人脈關(guān)系;
(4)具備相應(yīng)的商務(wù)能力,維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系。
【工作時(shí)間】雙休,8:30~11:30,13:00-17:00,節(jié)假日正常放假。
【薪資待遇】包吃住,條件優(yōu)異者工資可談

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市

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  • 聯(lián)系人:范女士
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  • 郵政編碼:230001
工作地址
  • 地址:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)桃花工業(yè)園玉屏路179號(hào)
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