崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
4、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定安全防范措施,考核全公司的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營等管理崗位人員的工作。
5、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
7、參與重大工程項(xiàng)目談判并簽訂合同。
8、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;
3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)
4、熟練駕駛
工作地址:
鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花街與紅松路電子電器產(chǎn)業(yè)園圣世嘉業(yè)6號樓1層103號人力資源部
聯(lián)系人及電話:
南先生 17303711672
1、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
4、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),制定安全防范措施,考核全公司的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營等管理崗位人員的工作。
5、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
7、參與重大工程項(xiàng)目談判并簽訂合同。
8、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;
3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)
4、熟練駕駛
工作地址:
鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花街與紅松路電子電器產(chǎn)業(yè)園圣世嘉業(yè)6號樓1層103號人力資源部
聯(lián)系人及電話:
南先生 17303711672
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé); 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
-
40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略,并主導(dǎo)..
-
2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場..
-
40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實(shí)..
-
2-3萬/月申請職位一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書; 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
-
2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng); 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運(yùn)營的高效..
-
2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗(yàn)不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng);能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
-
60-150萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
-
30-60萬/年申請職位崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)..
-
15-25萬/年申請職位副總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人:南海平
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)蓮花街316號4號樓4層401號