崗位職責(zé)：
1、建立健全公司法務(wù)、內(nèi)控審計管理體系、負(fù)責(zé)管理制度、工作流程的制訂與執(zhí)行落實；
2、參與重大合同談判和起草，編制和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化合同樣本，負(fù)責(zé)修訂和審核公司各類合同，確保合同條款合法合規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司的法律糾紛、提供法律咨詢及指導(dǎo)，出具法律意見，評估法律風(fēng)險；
4、協(xié)助公司的招投標(biāo)業(yè)務(wù)，對相關(guān)文件進行審核；
5、負(fù)責(zé)律師事務(wù)所及外聘律師選擇、管理及關(guān)系維護，協(xié)助外聘律所處理公司法律糾紛。

任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
2、熟練掌握公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)政策；
3、三年以上環(huán)保類大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，具備法律訴訟、法律咨詢、公司法務(wù)處理專業(yè)技能；
4、有較強的風(fēng)險管理意識，能準(zhǔn)確識別、評估、預(yù)判、管理風(fēng)險；
5、工作態(tài)度積極樂觀，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作思路清晰、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

福利：
五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療（意外）保險、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費、餐補通訊補交通補、定期體檢、員工旅游團建、彈性工作時間等。

職位類別： 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管

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