一、工作職責(zé)
1、參與電力系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，保障數(shù)據(jù)普查錄入、流程修改、異動、監(jiān)督、核查、統(tǒng)計、現(xiàn)場；
2、實施、坐標(biāo)回傳等相關(guān)流程順利開展；
3、完成上級交代的其他任務(wù)；
二、崗位要求
1、學(xué)歷：大專及以上 ；專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動化、機電一體化、計算機技術(shù)、測繪技術(shù)、通訊技術(shù)；
2、適應(yīng)出差，一般都是省內(nèi)。
三、必備的工作知識、技能與經(jīng)驗
1、專業(yè)知識/能力：
(1)掌握電氣基礎(chǔ)知識、通訊基礎(chǔ)知識，數(shù)電模電基礎(chǔ)知識；
(2)了解電力系統(tǒng)集成相關(guān)知識。
2、通用知識/能力：
(1)了解電力系統(tǒng)集成相關(guān)知識；
(2)有較強的學(xué)習(xí)溝通組織協(xié)調(diào)能力；
(3)獨立承擔(dān)工作能力強，善于與人溝通，具有一定的分析處理問題的能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力。
四、福利薪資
1、基本工資：100%，2400-3200元/月；
2、績效工資：900-1200元/月；
3、試用期工資：1800-2000元/月；
4、五險一金；
5、每年享有5天帶薪年假；
6、高溫補貼：120-150元/月；
五、其他
1、入職后公司統(tǒng)一安排入職培訓(xùn)1-3天，到項目報到后安排項目上老員工制定幫帶計劃，幫帶時間根據(jù)個人成長情況在1-6個月，制定職業(yè)成長路線。
2、加班時間根據(jù)項目進度靈活安排，一般帶電檢測周末偶爾加班，配電自動化周末安排輪流值班。

職位類別： 配電/網(wǎng)自動化

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