1、監(jiān)督并維護質(zhì)量管理體系的正常運行，負(fù)責(zé)組織及編制和修訂質(zhì)量體系文件，程序文件。 2、負(fù)責(zé)組織第一、二、三方審核，初審、復(fù)審、終審，及審核中不符合項的整改追蹤。 3、按過程審核計劃，負(fù)責(zé)公司各過程進行過程審核，并跟蹤落實報告。 4、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量管理流程的制定及完善，部門的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，參與推動公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立。
任職要求： 1、大專以上，電子類，2年以上電子行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗 2、熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001） 3、良好的書面和口頭溝通能力，良好的團隊合作能力，主觀能動性和革新創(chuàng)造能力
任職要求： 1、大專以上，電子類，2年以上電子行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗 2、熟悉電子行業(yè)質(zhì)量管理體系（TS16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001） 3、良好的書面和口頭溝通能力，良好的團隊合作能力，主觀能動性和革新創(chuàng)造能力
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
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船體工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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5.5-8千/月申請職位質(zhì)量管理 1.、負(fù)責(zé)制定、修改、規(guī)范公司所有制度流程文件。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及其它審廠工作。 3、負(fù)責(zé)安全方面的工作，執(zhí)行日常檢查排查隱患等工作。 4、負(fù)責(zé)陪同安監(jiān)人員的檢查、回復(fù)、整改等工作。
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進行行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)及未來發(fā)展規(guī)劃的研究： 2、負(fù)責(zé)體系領(lǐng)域工作的協(xié)調(diào)、組織和管理； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)行CNAS、CMA相關(guān)體系的梳理和轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)按照CNAS要求編制氫測..
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0.8-1萬/月申請職位體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊的編訂與更新，推動各部門管理文件的維護與更新； 2、定期組織制造過程審核、體系審核，協(xié)助管理者代表組織管理評審，定期匯總管理評審各項工作開展情..
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6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進..
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1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護公司質(zhì)量管理體系，體系運行計劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
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1.2-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
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1.3-1.8萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)電池技術(shù)方案的前期設(shè)計及相關(guān)評審工作，分解電池指標(biāo)至零部件層級（材料、化學(xué)體系、結(jié)構(gòu)件、工藝）； 2.電池系統(tǒng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件及電池系統(tǒng)密封、防爆，防腐等方案的選..
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1-3萬/月申請職位工作經(jīng)驗：以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先，有質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審，督促相關(guān)問題..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：HR
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- 郵政編碼：210000
工作地址
- 地址：江寧區(qū)秣陵工業(yè)園藍霞路6號
