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地址:杭州市西湖區(qū)靈隱路32號(hào)
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周末雙休
定期體檢
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理(杭州集團(tuán))
1.2萬(wàn)以上/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
HR 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)組織完善本部及運(yùn)營(yíng)電廠技術(shù)管理體系,修訂和完善相關(guān)制度和流程工作
2、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)電廠按照規(guī)范切實(shí)抓好力所能及的技術(shù)監(jiān)督工作
3、負(fù)責(zé)組織各電廠按計(jì)劃規(guī)范完成各項(xiàng)技術(shù)改造和“兩措”計(jì)劃,保證機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
5、負(fù)責(zé)組織建立健全本部及電廠技經(jīng)分析機(jī)制,督促落實(shí)
6、檢查組織電廠的培訓(xùn)活動(dòng)開展?fàn)顩r
7、負(fù)責(zé)組織電廠做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),并建立好相關(guān)臺(tái)賬
8、牽頭負(fù)責(zé)督導(dǎo)在建項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、優(yōu)化、技術(shù)監(jiān)督工作
9、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)新獲取的項(xiàng)目資源進(jìn)行技術(shù)方面的分析、論證和支持工作
10、負(fù)責(zé)組織定期召開下屬電廠技術(shù)管理會(huì)議,不定期召開技術(shù)研討會(huì)
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)行業(yè)新技術(shù)、節(jié)能降耗技術(shù)、政策新要求等進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研
12、負(fù)責(zé)組織編制部門年、季、月度TBM文件及配套預(yù)算,并完成報(bào)送。
13、負(fù)責(zé)審核電廠年、季、月度技術(shù)物資計(jì)劃及配套預(yù)算的審核,批復(fù)下發(fā)。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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