崗位職責(zé)： 執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，協(xié)助人力資源主管，完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)日常事務(wù)：招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、社會保險等。
任職要求：人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動合同、社保辦理流程優(yōu)先，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備一定的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
任職要求：人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動合同、社保辦理流程優(yōu)先，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備一定的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
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申請職位
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0.7-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)子公司部分人事、行政事務(wù)工作；參與完成部門人力業(yè)務(wù)交付工作； 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式，獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤評估培訓(xùn)效果..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定和實(shí)施人力資源策略，推動公司的人力資源管理實(shí)踐。具體職責(zé)包括： 1、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、福利等模塊的實(shí)施和管理，確保公司的..
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5-8千/月申請職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域） 崗位職責(zé)： 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實(shí); 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計(jì)劃和招聘實(shí)施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況； 2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：新疆-和田地區(qū)-和田市
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