工作職責(zé)：
1）根據(jù)招聘計(jì)劃開展公司招聘工作；
2）協(xié)助部門經(jīng)理開展培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事管理工作；
3）負(fù)責(zé)日常的人事工作。包括員工入/離職的手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同辦理與管理、員工檔案的建立并維護(hù)、人事系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)及更新等；
4）負(fù)責(zé)員工社保、公積金購買及管理；
5）負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
任職資格：
人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有3年以上實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
1）根據(jù)招聘計(jì)劃開展公司招聘工作；
2）協(xié)助部門經(jīng)理開展培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事管理工作；
3）負(fù)責(zé)日常的人事工作。包括員工入/離職的手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同辦理與管理、員工檔案的建立并維護(hù)、人事系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)及更新等；
4）負(fù)責(zé)員工社保、公積金購買及管理；
5）負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
任職資格：
人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有3年以上實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)子公司部分人事、行政事務(wù)工作；參與完成部門人力業(yè)務(wù)交付工作； 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式，獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求，及時(shí)完成一系列招聘管理工作。（招聘計(jì)劃、人員配置、招聘實(shí)施） 2.2、負(fù)責(zé)監(jiān)督全員出勤狀況，對(duì)異常出勤人員進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)工資資料收集、審核、核算；..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計(jì)劃和招聘實(shí)施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進(jìn)面試情況； 2、負(fù)責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定和實(shí)施人力資源策略，推動(dòng)公司的人力資源管理實(shí)踐。具體職責(zé)包括： 1、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、福利等模塊的實(shí)施和管理，確保公司的..
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5-8千/月申請(qǐng)職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域） 崗位職責(zé)： 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實(shí); 2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-7千/月申請(qǐng)職位深圳市貴航電子有限公司成立于2015年6月，率屬于貴航新能源集團(tuán)的銷售公司，貴航新能源集團(tuán)總部位于貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)南方匯通高新科技園，是一家專業(yè)從事二次鋰離子電池及電池組的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力IT類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：曹小姐
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：桂城街道桂平中路65號(hào)鴻暉都市產(chǎn)業(yè)新城2棟505室
