工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計劃的制定與執(zhí)行，完成年度銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳與推廣；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集與分析；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場價格分析及建議；
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員管理；
9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售合同閉環(huán)工作；
10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
11、完成公司要求的其他工作；

任職資格：
1、6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、有較好的語言、文字表達(dá)能力，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、組織能力強，思維清晰，反應(yīng)敏捷，考慮問題全面，有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心；
5、勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
6、良好的應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力，良好的人際協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力和良好的職業(yè)操守；

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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