職位詳情

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，落實(shí)完成本部門(mén)工作任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)下屬人員工作安排及職責(zé)劃分；
3.負(fù)責(zé)IQC上報(bào)異常物料判定、推動(dòng)相關(guān)部門(mén)完成異常處理；
4.產(chǎn)線(xiàn)異常物料核實(shí)、處置；
5.培訓(xùn)本部門(mén)人員操作技能、質(zhì)量意識(shí)、能力提升，培養(yǎng)梯隊(duì)人才；
6.編制、審核、修訂來(lái)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)；
7.編制來(lái)料工作報(bào)表；
8.完善本部門(mén)測(cè)量設(shè)備、儀器、工裝，提高檢驗(yàn)效率；
9.跨部門(mén)溝通，工作協(xié)調(diào)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格
1.年齡要求：30-35歲
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)或產(chǎn)品良率提升經(jīng)驗(yàn)。
3.教育程度：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4.專(zhuān)業(yè)技能：質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應(yīng)用SPC等統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。
5.管理技能：熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應(yīng)用SPC等統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。
6.能力要求：
1）熟悉企業(yè)組件品質(zhì)管理體系及運(yùn)作模式
2）有開(kāi)展產(chǎn)品良率提升、制程管控等工作的知識(shí)積累
3）具有較強(qiáng)的新產(chǎn)品及新市場(chǎng)分析能力與開(kāi)發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
4）熟悉太陽(yáng)能產(chǎn)品及行業(yè)
5）熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)要求
7.服從公司工作安排及調(diào)動(dòng)，包含但不限于部門(mén)內(nèi)工作調(diào)整、跨部門(mén)工作調(diào)整（崗變薪變）
包含但不限于本部門(mén)其他業(yè)務(wù)或跨部門(mén)工作協(xié)作支持業(yè)務(wù)。
8.遵守包含但不限于《員工手冊(cè)》、《試用期跟蹤考核制度》、《績(jī)效考核管理（末尾淘汰或調(diào)崗）制度》等各項(xiàng)管理制度。
12H長(zhǎng)白班不固定休息，跟著產(chǎn)線(xiàn)走