職位詳情

1、主導(dǎo)訂單、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制；
2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)做預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部提供生產(chǎn)計(jì)劃方案。
3、統(tǒng)籌安排PMC部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催：MC物料需求的建立，管理采購(gòu)部訂料事宜。物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；倉(cāng)庫(kù)半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善賬目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
7、檢查何審核下屬做進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
8、解決下屬難以處理的異常，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)體作用；
9、規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案；
10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源；
11、簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)；
12、本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的實(shí)施，改進(jìn)和保持；
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門相關(guān)的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、更新以及評(píng)價(jià)；
14、貫切落實(shí)及協(xié)助收集質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求；
15、負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)與管理方案；
16、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)溝通與信息交流；
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