職位要求
1、根據(jù)公司需求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),逐步熟悉公司的工作流程,全面學(xué)習(xí)公司各個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及工作模式等內(nèi)容,知曉工作方向?yàn)槿蘸蠊ぷ鞯於ɑA(chǔ);
2、學(xué)習(xí)行業(yè)必要知識(shí)、對(duì)行業(yè)有一個(gè)全面的了解,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
3、接受不同程度的技能、知識(shí)、能力的培訓(xùn)實(shí)踐,參與管理層培養(yǎng)計(jì)劃;
4、勤奮好學(xué),善于發(fā)現(xiàn)問題,能主動(dòng)尋找解決方法;
5、根據(jù)公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務(wù);
6、公司重要任務(wù)及活動(dòng)的配合執(zhí)行與實(shí)施;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件: 1、應(yīng)屆畢業(yè)的大專生及本科生;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新崗位所需相關(guān)知識(shí),并能將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到工作;
3、分析能力強(qiáng),具有良好的邏輯思維,概念思維,具有迅速理清復(fù)雜問題的能力;
4、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,及良好的協(xié)作能力,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;
6、能適應(yīng)出差。