問題：職場情商是很重要的，是職場晉升和發(fā)展的必不可少的部分。如果你遭到上司不正確的批評(píng)，你會(huì)怎么處理?
　　A.保持冷靜，不說什么，避免與上司發(fā)生沖突，讓事實(shí)說話。
　　B.保持鎮(zhèn)靜，說:“對不起!是我的錯(cuò)!”之類的話，避免與上司發(fā)生正面沖突。
　　C.直截了當(dāng)?shù)卣f：“我沒有錯(cuò)�！�
　　D.等上司講完后，冷靜地提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，引導(dǎo)對方逐漸認(rèn)識(shí)到我沒有錯(cuò)。
　　答案解析：選擇A：
　　許多人容易犯的錯(cuò)誤就是，不等對方說完，直截了當(dāng)?shù)卣f：“我沒有錯(cuò)�！币灿腥藭�(huì)選擇保持沉默，避免沖突，但有時(shí)候事實(shí)并不會(huì)自己出來說話。選擇B：
　　不少人會(huì)認(rèn)為第2個(gè)是最好的選擇：避免了沖突，保全了上司的面子，又可以澄清事實(shí)。但有不好的地方，給別人留下不夠光明磊落的形象。

    選擇C：
　　這個(gè)選擇會(huì)比較適合應(yīng)對大多數(shù)東方上司，因?yàn)闁|方人最講面子，尤其是中國上司在下屬面前最講面子。而對于比較開明的上司，或者是喜歡直截了當(dāng)?shù)纳纤�，�?條也許是最好的選擇。

    選擇D：
　　這個(gè)選擇是自己既保持了冷靜，避免情緒化沖突，澄清了事實(shí)，也保護(hù)了自己的面子和尊嚴(yán)。但這個(gè)選擇也有不好的地方，就是對上司的面子照顧不夠。